每年，總有那么一些選礦設備廠家在抱怨生意不景氣，掙不到錢，其實，這固然有外在的因素所影響，但更多的是內(nèi)在因素，通俗的說，現(xiàn)在企業(yè)生病了，而這個病的根源是在思想上。
      選礦設備企業(yè)傳統(tǒng)老思想作怪，如果不能夠改變思想，早晚病死。就拿現(xiàn)在的礦山機械企業(yè)進入互聯(lián)網(wǎng)領域來說，一些企業(yè)認為自己建一個網(wǎng)絡平臺，做做網(wǎng)絡推廣就叫轉(zhuǎn)型、就叫與時俱進，此乃大錯特錯：建個網(wǎng)站、建個網(wǎng)絡平臺根本不叫轉(zhuǎn)型，因為企業(yè)的本質(zhì)一點沒變。多數(shù)選礦設備企業(yè)進入互聯(lián)網(wǎng)，是因為覺得市場不好做，希望通過建個平臺，通過網(wǎng)絡銷售做業(yè)務，想一想本質(zhì)變了么？哪里變了？其實很多企業(yè)都把互聯(lián)網(wǎng)當成了一個新的銷售渠道，這是典型的老思想加新模式。很多人管互聯(lián)網(wǎng)叫做第三次工業(yè)革命，為什么叫革命？因為互聯(lián)網(wǎng)這種新技術(shù)的出現(xiàn)，改變了人們的生活習慣、覆蓋改變了很多行業(yè)，一些行業(yè)也隨之被淘汰，所以叫革命。所以作為選礦設備制造企業(yè)，想要真正的轉(zhuǎn)型，不是變渠道的問題，而是要改變自己的思想。就像我們說的必須要改變老思想，很多老企業(yè)在發(fā)展中沒落，就是因為思想不能夠轉(zhuǎn)變。如管理思想，一些企業(yè)認為給員工了錢，他就應該給我將工作做了，而且要做好，做不好就就考核、扣錢，而一個員工所需要的遠遠高于這些，因為員工不是機器。改變思想才能夠改變選礦設備行業(yè)企業(yè)的發(fā)展問題，這也是為什么我們將自己和國外企業(yè)對比時，多數(shù)企業(yè)覺得沒有他們做的好的主要原因。
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